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北京紅牛飲料銷售有限公司金華分公司
渠道專員
工作地點 | 薪資待遇 | 4000-6000 | |||
發布時間 | 2021年11月15日 | 招聘有效期 | 2023年5月10日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、渠道工作規劃及落地
2、客戶訂單接受、下單跟蹤、庫存反饋；
3、客戶維護，促銷活動提報稽核核銷及其他日常工作等；
4、部門數據匯總，各部門協調對接等；
5、銷售計劃及預算：負責整理銷售歷史數據、銷售計劃和預算；
6、數據整理：整理、維護所在區域銷售數據，制作相關須定期更新的報告；
7、數據支持：提供銷售促銷活動、市場活動和其他銷售項目的支持數據；
8、內部協調：組織、協調有關政策/流程/系統運作的輔導、培訓；
9、市場稽核：每周一次對所負責區域，開展稽核任務，完成相關報告；
10、行政相關：負責系統日常費用的系統提報。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡35周歲；
2、快速消費品行業同崗位經驗者優先；
3、熟悉操作辦公軟件；
4、具有良好的職業道德；
5、具備良好的溝通協作能力、計劃組織判斷能力及較好的抗壓能力。
1、渠道工作規劃及落地
2、客戶訂單接受、下單跟蹤、庫存反饋；
3、客戶維護，促銷活動提報稽核核銷及其他日常工作等；
4、部門數據匯總，各部門協調對接等；
5、銷售計劃及預算：負責整理銷售歷史數據、銷售計劃和預算；
6、數據整理：整理、維護所在區域銷售數據，制作相關須定期更新的報告；
7、數據支持：提供銷售促銷活動、市場活動和其他銷售項目的支持數據；
8、內部協調：組織、協調有關政策/流程/系統運作的輔導、培訓；
9、市場稽核：每周一次對所負責區域，開展稽核任務，完成相關報告；
10、行政相關：負責系統日常費用的系統提報。
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡35周歲；
2、快速消費品行業同崗位經驗者優先；
3、熟悉操作辦公軟件；
4、具有良好的職業道德；
5、具備良好的溝通協作能力、計劃組織判斷能力及較好的抗壓能力。
儲備干部（銷售管理培養）工作地點 | 薪資待遇 | 4000-6000 | |||
發布時間 | 2021年5月10日 | 招聘有效期 | 2023年5月10日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 市場營銷專業/傳媒專業 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 節日禮金 帶薪年假 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.voss水產品適銷渠道重點客戶和團購客戶的開發及維護。
2.推進voss水酒店、健身房等高端場所渠道活動落地和執行，提升產品市場曝光度。
3.執行各項政策、制度，確保銷售任務的完成。
4.維護各級客戶，關注渠道終端的動銷情況，收集和處理市場信息，提出合理策略和建議。
5.導師針對性指導和重點培養，定期培訓及跟蹤，具有清晰的成長規劃和路徑。
任職要求：
1.23-30歲，大專及以上學歷，市場營銷或傳媒專業畢業者優先，品貌端正。
2.有一定銷售經驗，有酒店、健身房、禮品團購客戶等渠道開拓、客戶管理實操經驗和資源者優先。
3.熟悉操作office軟件，具有良好的職業道德。
4.具備良好的溝通協作、計劃組織、市場開拓能力及較好的抗壓能力。
2.推進voss水酒店、健身房等高端場所渠道活動落地和執行，提升產品市場曝光度。
3.執行各項政策、制度，確保銷售任務的完成。
4.維護各級客戶，關注渠道終端的動銷情況，收集和處理市場信息，提出合理策略和建議。
5.導師針對性指導和重點培養，定期培訓及跟蹤，具有清晰的成長規劃和路徑。
任職要求：
1.23-30歲，大專及以上學歷，市場營銷或傳媒專業畢業者優先，品貌端正。
2.有一定銷售經驗，有酒店、健身房、禮品團購客戶等渠道開拓、客戶管理實操經驗和資源者優先。
3.熟悉操作office軟件，具有良好的職業道德。
4.具備良好的溝通協作、計劃組織、市場開拓能力及較好的抗壓能力。
業務代表-義烏工作地點 | 薪資待遇 | 4000-6000 | |||
發布時間 | 2022年6月15日 | 招聘有效期 | 2023年5月10日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 節日禮金 帶薪年假 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、嚴格執行各項政策、制度，確保區域市場月度銷售任務的完成；
2、負責區域內銷售網點的開發，提高鋪貨率，建立健全區域內銷售網絡；
3、對市場問題及時、準確上報，并依據公司各項政策妥善處理；
4、嚴格管控市場價位，保證公司和客戶的利益；
任職要求：
1、高中以上學歷，25-35周歲；
2、1年以上快速消費品行業銷售工作；熟悉市場網絡建設等相關工作運作；
3、有上進心、樂觀好學，對工作認真負責、勤奮敬業，適應能力強；
1、嚴格執行各項政策、制度，確保區域市場月度銷售任務的完成；
2、負責區域內銷售網點的開發，提高鋪貨率，建立健全區域內銷售網絡；
3、對市場問題及時、準確上報，并依據公司各項政策妥善處理；
4、嚴格管控市場價位，保證公司和客戶的利益；
任職要求：
1、高中以上學歷，25-35周歲；
2、1年以上快速消費品行業銷售工作；熟悉市場網絡建設等相關工作運作；
3、有上進心、樂觀好學，對工作認真負責、勤奮敬業，適應能力強；
業務代表（浦江）工作地點 | 薪資待遇 | 4000-6000 | |||
發布時間 | 2021年4月6日 | 招聘有效期 | 2023年5月10日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、嚴格執行各項政策、制度，確保區域市場月度銷售任務的完成；
2、負責區域內銷售網點的開發，提高鋪貨率，簡歷健全區域內銷售網絡；
3、對市場問題及時、準確上報，并依據公司各項政策妥善處理；
4、嚴格管控市場價位，保證公司和客戶的利益。
任職要求：
1、大專及以上學歷，25-35周歲；
2、1年以上快速消費品行業銷售工作，熟悉市場網絡建設等相關工作運作；
3、有上進心、樂觀好學，對工作認真負責、勤奮敬業，適應能力強。
1、嚴格執行各項政策、制度，確保區域市場月度銷售任務的完成；
2、負責區域內銷售網點的開發，提高鋪貨率，簡歷健全區域內銷售網絡；
3、對市場問題及時、準確上報，并依據公司各項政策妥善處理；
4、嚴格管控市場價位，保證公司和客戶的利益。
任職要求：
1、大專及以上學歷，25-35周歲；
2、1年以上快速消費品行業銷售工作，熟悉市場網絡建設等相關工作運作；
3、有上進心、樂觀好學，對工作認真負責、勤奮敬業，適應能力強。
業務代表（金華）工作地點 | 薪資待遇 | 4000-6000 | |||
發布時間 | 2022年6月15日 | 招聘有效期 | 2023年5月10日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 銷售部 | ||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.45 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、嚴格執行各項政策、制度，確保區域市場月度銷售任務的完成；
2、負責區域內銷售網點的開發，提高鋪貨率，建立健全區域內銷售網絡；
3、對市場問題及時、準確上報，并依據公司各項政策妥善處理；
4、嚴格管控市場價位，保證公司和客戶的利益；
任職要求：
1、高中以上學歷，25-35周歲；
2、1年以上快速消費品行業銷售工作；熟悉市場網絡建設等相關工作運作；
3、有上進心、樂觀好學，對工作認真負責、勤奮敬業，適應能力強；
1、嚴格執行各項政策、制度，確保區域市場月度銷售任務的完成；
2、負責區域內銷售網點的開發，提高鋪貨率，建立健全區域內銷售網絡；
3、對市場問題及時、準確上報，并依據公司各項政策妥善處理；
4、嚴格管控市場價位，保證公司和客戶的利益；
任職要求：
1、高中以上學歷，25-35周歲；
2、1年以上快速消費品行業銷售工作；熟悉市場網絡建設等相關工作運作；
3、有上進心、樂觀好學，對工作認真負責、勤奮敬業，適應能力強；