金華人才網
浙江晨陽新材料有限公司
測試工程師
工作地點 | 金華婺城區 | 薪資待遇 | 5000-7000 | ||
發布時間 | 2022年2月7日 | 招聘有效期 | 2023年5月20日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-35 | 招聘部門 | MEA部門 | ||
專業要求 | 電化學/材料工程/化學工程等理工科專業優先 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 公費培訓 節日禮金 工作餐 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責燃料電池核心部件相關實驗測試
2、編制實驗檢測結果報告
3、負責入廠原材料的標準檢測
崗位要求：
1、大專及以上學歷，
2、工作年限不限
3. 有實驗室相關的工作經驗優先
4. 責任心強，創新意識強，工作認真細致，積極主動
1、負責燃料電池核心部件相關實驗測試
2、編制實驗檢測結果報告
3、負責入廠原材料的標準檢測
崗位要求：
1、大專及以上學歷，
2、工作年限不限
3. 有實驗室相關的工作經驗優先
4. 責任心強，創新意識強，工作認真細致，積極主動
實驗員工作地點 | 薪資待遇 | 5000-7000 | |||
發布時間 | 2019年5月14日 | 招聘有效期 | 2023年5月20日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 研發部 | ||
專業要求 | 化學、無機非金屬材料 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 節日禮金 工作餐 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位描述：
1、嚴格按照檢測規范、規定及實施細則進行各項實驗工作；
2、嚴格按照有關試驗規程和實驗方法做好各項試驗，及時填寫實驗記錄和實驗報告，確保實驗數據的準備可靠；
3、參與或配合相關新技術與新流程的研發工作，具有實驗分析總結歸納能力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，化學、無機非金屬材料等相關專業背景，有電化學背景優先考慮，應屆生皆可；
2、熱愛實驗室工作，有較強的實驗操作能力、分析能力和問題解決能力；
3、有團隊合作精神，工作勤奮踏實；
4、性格開朗，思維靈活。
工作環境：加拿大頂尖氫燃料電池團隊主要負責人親自帶隊、指導工作；按國際標準建造、配備實驗器材的實驗室；有機會學習最新的電化學技術。
1、嚴格按照檢測規范、規定及實施細則進行各項實驗工作；
2、嚴格按照有關試驗規程和實驗方法做好各項試驗，及時填寫實驗記錄和實驗報告，確保實驗數據的準備可靠；
3、參與或配合相關新技術與新流程的研發工作，具有實驗分析總結歸納能力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，化學、無機非金屬材料等相關專業背景，有電化學背景優先考慮，應屆生皆可；
2、熱愛實驗室工作，有較強的實驗操作能力、分析能力和問題解決能力；
3、有團隊合作精神，工作勤奮踏實；
4、性格開朗，思維靈活。
工作環境：加拿大頂尖氫燃料電池團隊主要負責人親自帶隊、指導工作；按國際標準建造、配備實驗器材的實驗室；有機會學習最新的電化學技術。
機械(設計）工程師工作地點 | 金華市婺城區秋濱街道神麗路1298號 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2021年6月24日 | 招聘有效期 | 2023年5月20日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25~40 | 招聘部門 | MEA部門 | ||
專業要求 | 機械工程類優先 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 公費培訓 工作餐 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.生產設備的使用和維護；
2.生產所需輔助治具的2d及3d繪圖；
3.產品結構與工藝流程優化；
4.總工吩咐的其他工作。
崗位要求：
1.男女不限，年齡：18-40歲之間；
2.大專學歷及以上專業；
3.機電工程及相關專業技能，有做過非標自動化設備的優先考慮；
4.熟悉cad或ug等其他制圖軟件。
2.生產所需輔助治具的2d及3d繪圖；
3.產品結構與工藝流程優化；
4.總工吩咐的其他工作。
崗位要求：
1.男女不限，年齡：18-40歲之間；
2.大專學歷及以上專業；
3.機電工程及相關專業技能，有做過非標自動化設備的優先考慮；
4.熟悉cad或ug等其他制圖軟件。
結構工程師工作地點 | 薪資待遇 | 8000-10000 | |||
發布時間 | 2019年4月30日 | 招聘有效期 | 2023年5月20日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 研發部 | ||
專業要求 | 機械工程及相關專業 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 公費培訓 節日禮金 工作餐 8小時工作制 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責結構件設計、模具制造跟進、材料選用；
2、與電子工程師配合完成產品設計，負責2d/3d產品圖、爆炸圖、零件明細表等產品生產文件的編寫及提交工作;
3、負責產品開發過程的問題驗證與改善，并成功導入量產;
4、負責產品的結構優化和改進、按流程進行圖紙變更，根據公司技術文檔規范，管理和協調文檔的整理與歸檔；
5、負責材料、組件、模具及供應商的質量審計及管理，評審工業設計供應商、機加工商和機加工件質量，外購部件產品選型與廠家調查，協同采購部門提供產品部件采購技術資料；
6、負責制定產品測試規格和生產流程，并創建工藝指導書，培訓操作工人；
7、協助收集整理國內外相關產品設計動態、國外研發機構的最新成果，及時向相關部門反饋并運用的到實際設計中，根據需求參與一定的技術預研與技術突破工作。
任職要求：?
1、機械工程及相關專業本科畢業5年以上，且從事產品結構設計3年以上；
2、有較強的機械設計理論水平，熟悉消費電子產品模具開發的基本流程；
3、能獨立完成常規的機械設計，熟練掌握proe/solidworks/autocad 等設計繪圖工具；
4、了解各類金屬、塑料和橡膠材料的理化特性；熟悉模具結構、塑膠件加工工藝，具備完善的結構設計知識；
5、具備一般電器的基本知識，能熟練使用各類小型金屬加工工具；
6、工作嚴謹認真，有責任心，具備團隊合作精神，具備良好的學習和溝通能力。
1、負責結構件設計、模具制造跟進、材料選用；
2、與電子工程師配合完成產品設計，負責2d/3d產品圖、爆炸圖、零件明細表等產品生產文件的編寫及提交工作;
3、負責產品開發過程的問題驗證與改善，并成功導入量產;
4、負責產品的結構優化和改進、按流程進行圖紙變更，根據公司技術文檔規范，管理和協調文檔的整理與歸檔；
5、負責材料、組件、模具及供應商的質量審計及管理，評審工業設計供應商、機加工商和機加工件質量，外購部件產品選型與廠家調查，協同采購部門提供產品部件采購技術資料；
6、負責制定產品測試規格和生產流程，并創建工藝指導書，培訓操作工人；
7、協助收集整理國內外相關產品設計動態、國外研發機構的最新成果，及時向相關部門反饋并運用的到實際設計中，根據需求參與一定的技術預研與技術突破工作。
任職要求：?
1、機械工程及相關專業本科畢業5年以上，且從事產品結構設計3年以上；
2、有較強的機械設計理論水平，熟悉消費電子產品模具開發的基本流程；
3、能獨立完成常規的機械設計，熟練掌握proe/solidworks/autocad 等設計繪圖工具；
4、了解各類金屬、塑料和橡膠材料的理化特性；熟悉模具結構、塑膠件加工工藝，具備完善的結構設計知識；
5、具備一般電器的基本知識，能熟練使用各類小型金屬加工工具；
6、工作嚴謹認真，有責任心，具備團隊合作精神，具備良好的學習和溝通能力。
設備操作工工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年5月30日 | 招聘有效期 | 2023年5月20日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | MEA | ||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.5 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 工作餐 公費旅游 8小時工作制 住房補貼 高溫津貼 其他福利:單雙休 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責
1.根據生產任務負責相關設備的使用
2.能看懂圖紙，會使用cad軟件
3.負責各自工位設備及工具的維護與保養
4.生產過程數據記錄，問題記錄與反饋
崗位要求
1.中專及以上學歷，男性優先
2.具有一定的自動設備操作經歷
3.有上進心，善于鉆研、分析解決實際問題
4.具有強力的責任心和團隊協作能力
5.具有良好的安全規范意識
1.根據生產任務負責相關設備的使用
2.能看懂圖紙，會使用cad軟件
3.負責各自工位設備及工具的維護與保養
4.生產過程數據記錄，問題記錄與反饋
崗位要求
1.中專及以上學歷，男性優先
2.具有一定的自動設備操作經歷
3.有上進心，善于鉆研、分析解決實際問題
4.具有強力的責任心和團隊協作能力
5.具有良好的安全規范意識
涂布操作工工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年5月30日 | 招聘有效期 | 2023年5月20日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：20-35 | 招聘部門 | MEA | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.5 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 住房補貼 高溫津貼 其他福利:單雙休 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1.設備操作及設備的日常維護保養
2.服從車間管理人員的工作安排，嚴格按照工藝文件和作業指導文件進行生產，并對產品品質負責
崗位要求：
1.年齡20-35，大專及以上學歷
2.熟悉機械設計常用的標準件（電機，氣缸，導軌，絲桿，傳感器等）
3.熟悉各種辦公軟件，有solidworks和autocad使用經驗優先
4.問題分析與解決能力強，熟悉了解涂布設備原理及應用，有操作涂布機經驗者優先
1.設備操作及設備的日常維護保養
2.服從車間管理人員的工作安排，嚴格按照工藝文件和作業指導文件進行生產，并對產品品質負責
崗位要求：
1.年齡20-35，大專及以上學歷
2.熟悉機械設計常用的標準件（電機，氣缸，導軌，絲桿，傳感器等）
3.熟悉各種辦公軟件，有solidworks和autocad使用經驗優先
4.問題分析與解決能力強，熟悉了解涂布設備原理及應用，有操作涂布機經驗者優先
pack技術總監工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年3月31日 | 招聘有效期 | 2023年5月20日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：30-45 | 招聘部門 | PACK部門 | ||
專業要求 | 機械工程及相關專業 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
任職要求：
1、熟悉鋰離子電池原理、技術、生產工藝及流程，精通鋰離子動力電池各種保護板特性和技術參數，尤其是電源管理系統及串并聯保護板特性；
2、精通鋰離子電池組合原理，組合技術和組合的風險性；懂電流分布計算及導線型號的選擇；
3、熟悉autocad，pro-e，photoshop、protel、power、pcb等繪圖軟件以及一些常用的數據處理軟件；
4、較強的溝通和現場應變能力；
5、熟悉rohs、ul、iso9001等
6、機械工程及相關專業，本科及以上學歷，5年以上相關行業經驗。
7、
職責描述：
1、全面負責pack產品技術方向研究和總體規劃,主持制訂技術發展戰略，并全面監督推進戰略實施；
2、帶領技術團隊做好構架、研發、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，并對系統安全性、穩定性負責，確保公司產品的研發進度；
3、組織對重大技術問題進行研發攻關；
4、組織編制、審核各類技術方案、規范和文檔，保證技術成果質量；
5、負責組建并管理技術團隊，承擔員工招聘選拔、任務分配、工作協調、績效考核及專業培訓等管理工作；
6、負責研發團隊的績效產出，在系統長期維護與快速迭代的約束下選擇合理的實現方案進行實施；
1、熟悉鋰離子電池原理、技術、生產工藝及流程，精通鋰離子動力電池各種保護板特性和技術參數，尤其是電源管理系統及串并聯保護板特性；
2、精通鋰離子電池組合原理，組合技術和組合的風險性；懂電流分布計算及導線型號的選擇；
3、熟悉autocad，pro-e，photoshop、protel、power、pcb等繪圖軟件以及一些常用的數據處理軟件；
4、較強的溝通和現場應變能力；
5、熟悉rohs、ul、iso9001等
6、機械工程及相關專業，本科及以上學歷，5年以上相關行業經驗。
7、
職責描述：
1、全面負責pack產品技術方向研究和總體規劃,主持制訂技術發展戰略，并全面監督推進戰略實施；
2、帶領技術團隊做好構架、研發、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，并對系統安全性、穩定性負責，確保公司產品的研發進度；
3、組織對重大技術問題進行研發攻關；
4、組織編制、審核各類技術方案、規范和文檔，保證技術成果質量；
5、負責組建并管理技術團隊，承擔員工招聘選拔、任務分配、工作協調、績效考核及專業培訓等管理工作；
6、負責研發團隊的績效產出，在系統長期維護與快速迭代的約束下選擇合理的實現方案進行實施；
pack結構設計工程師工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年3月31日 | 招聘有效期 | 2023年5月20日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-35 | 招聘部門 | PACK部門 | ||
專業要求 | 機械工程及相關專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 工作餐 8小時工作制 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責電池pack系統總體結構設計、功能、性能指標，制定電池pack系統開發要求；
2、負責模組及pack系統結構設計，完成3d模型設計，同時輸出零部件2d技術圖紙；
3、負責pack系統技術狀態、開發過程文檔編制和供應商技術狀態的跟蹤和管理；
4、負責pack系統零部件相關測試、驗證，并編寫測試驗證報告；
5、負責pack結構優化、pack系統零部件結構優化。
任職要求:
1、機械工程或者相關工程專業，�？萍耙陨蠈W歷，3年以上相關行業經驗；
2、有鋰電池pack結構開發經驗，熟知產品結構開發設計流程，獨立完成設計；
4、熟練掌握solidworks，pro/e,autocad等設計軟件；
5、具備良好的敬業精神及責任心。
1、負責電池pack系統總體結構設計、功能、性能指標，制定電池pack系統開發要求；
2、負責模組及pack系統結構設計，完成3d模型設計，同時輸出零部件2d技術圖紙；
3、負責pack系統技術狀態、開發過程文檔編制和供應商技術狀態的跟蹤和管理；
4、負責pack系統零部件相關測試、驗證，并編寫測試驗證報告；
5、負責pack結構優化、pack系統零部件結構優化。
任職要求:
1、機械工程或者相關工程專業，�？萍耙陨蠈W歷，3年以上相關行業經驗；
2、有鋰電池pack結構開發經驗，熟知產品結構開發設計流程，獨立完成設計；
4、熟練掌握solidworks，pro/e,autocad等設計軟件；
5、具備良好的敬業精神及責任心。
行政科研助理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年8月30日 | 招聘有效期 | 2023年5月20日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-35 | 招聘部門 | 浙江師范大學 | ||
專業要求 | 理科類 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 公費培訓 帶薪年假 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責團隊考勤管理
2、負責團隊日常報銷事務
3、負責團隊辦公用品及固定資產管理
4、負責團隊科研項目外聯事務
5、負責團隊各項行政事務溝通協調工作
6、協助團隊科研信息、科技檔案、網站等管理工作
7、完成團隊臨時交辦的其它工作
崗位要求：
1. 全日制本科及以上學歷，25-35歲，男女不限
2. 具有各類科研項目管理相關工作經歷及高校工作經歷者優先
3. 具有良好的中英文表達能力和溝通協調能力
4. 熟練使用word、excel等辦公軟件
5. 富有責任心、工作積極主動，具有較強的服務意識和團隊合作精神
1、負責團隊考勤管理
2、負責團隊日常報銷事務
3、負責團隊辦公用品及固定資產管理
4、負責團隊科研項目外聯事務
5、負責團隊各項行政事務溝通協調工作
6、協助團隊科研信息、科技檔案、網站等管理工作
7、完成團隊臨時交辦的其它工作
崗位要求：
1. 全日制本科及以上學歷，25-35歲，男女不限
2. 具有各類科研項目管理相關工作經歷及高校工作經歷者優先
3. 具有良好的中英文表達能力和溝通協調能力
4. 熟練使用word、excel等辦公軟件
5. 富有責任心、工作積極主動，具有較強的服務意識和團隊合作精神
質量工程師工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年6月16日 | 招聘有效期 | 2023年5月20日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 質量部 | ||
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.5 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 工作餐 公費旅游 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:周末單雙休 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、可獨立編寫或修訂質量管理體系文件；
2、在質量管理體系框架下，建立或優化質量管理流程和制度；
3、負責質量方針、目標及相關文件在公司內部的宣貫和監督執行,參與完成公司質量體系內審、外審工作；
4、負責新品生產及交付后質量問題的跟蹤、處理；
5、對品管人員進行培訓指導，持續提升其質量意識和檢驗技能。
6、監視供應商，按照商定的質量要求進行生產并不斷改進產品質量
7、根據客戶的反饋情況和相關人員溝通并提出產品質量改進方案，對不良品的改進方案
崗位要求：
1、年齡22-35，本科以上學歷，有燃料電池/鋰電池背景優先考慮
2、熟悉質量管理體系
3、熟練使用office辦公軟件，能看懂圖紙，對數字敏感，思維清晰；
4、工作細心、嚴謹，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
1、可獨立編寫或修訂質量管理體系文件；
2、在質量管理體系框架下，建立或優化質量管理流程和制度；
3、負責質量方針、目標及相關文件在公司內部的宣貫和監督執行,參與完成公司質量體系內審、外審工作；
4、負責新品生產及交付后質量問題的跟蹤、處理；
5、對品管人員進行培訓指導，持續提升其質量意識和檢驗技能。
6、監視供應商，按照商定的質量要求進行生產并不斷改進產品質量
7、根據客戶的反饋情況和相關人員溝通并提出產品質量改進方案，對不良品的改進方案
崗位要求：
1、年齡22-35，本科以上學歷，有燃料電池/鋰電池背景優先考慮
2、熟悉質量管理體系
3、熟練使用office辦公軟件，能看懂圖紙，對數字敏感，思維清晰；
4、工作細心、嚴謹，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
博士后及研發工程師工作地點 | 金華婺城區 | 薪資待遇 | 20000-30000 | ||
發布時間 | 2021年6月1日 | 招聘有效期 | 2023年5月20日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 研發部門 | ||
專業要求 | 電化學儲能科學及工程領域（鋰離子電池、燃料電池等） 學歷:研究生及以上 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 住房補貼 高溫津貼 其他福利:周末單雙休 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責
1.研究方向（或之一）：電池材料、電化學工程、動力學、電池及模組設計、電池管理系統、壽命研究、其它相關電池技術，以及機器學習、大數據分析等；
2.發展實驗、模型、大數據分析等分析方法，研究電池系統、壽命、熱性能等，優化電化學體系設計，提高電池性能及制造工藝，開發新型電池體系、狀態估計、管理系統（bms）等相關技術；
3.發展電池模型，包括但不限于材料模型、電化學模型、多尺度多維度模型、等效電路模型、數據驅動模型等；測量模型參數，設計實驗，并驗證模型的有效性；
4.發表學術論文，申請技術專利。
任職資格
1.碩士以上學歷，電化學/化學工程/材料工程/計算機/數學等理工科專業；
2.有電池、bms、汽車等企業工作經驗者優先；
3.熟練應用c, c++,matlab, comsol, python等語言或軟件者優先；
4.有較好的英文理解及寫作能力者優先。
1.研究方向（或之一）：電池材料、電化學工程、動力學、電池及模組設計、電池管理系統、壽命研究、其它相關電池技術，以及機器學習、大數據分析等；
2.發展實驗、模型、大數據分析等分析方法，研究電池系統、壽命、熱性能等，優化電化學體系設計，提高電池性能及制造工藝，開發新型電池體系、狀態估計、管理系統（bms）等相關技術；
3.發展電池模型，包括但不限于材料模型、電化學模型、多尺度多維度模型、等效電路模型、數據驅動模型等；測量模型參數，設計實驗，并驗證模型的有效性；
4.發表學術論文，申請技術專利。
任職資格
1.碩士以上學歷，電化學/化學工程/材料工程/計算機/數學等理工科專業；
2.有電池、bms、汽車等企業工作經驗者優先；
3.熟練應用c, c++,matlab, comsol, python等語言或軟件者優先；
4.有較好的英文理解及寫作能力者優先。
車間普工工作地點 | 金華婺城區 | 薪資待遇 | 3200-3500 | ||
發布時間 | 2021年4月28日 | 招聘有效期 | 2023年5月20日 | ||
招聘人數 | 10人 性別要求：不限 年齡要求：18-40 | 招聘部門 | MEA部門 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.35 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 工作餐 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:單雙休，餐補 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、能適應無塵車間環境；
2、能適應晚上加班；
3、認真、仔細，有責任心；
4、遵守公司規章制度、服從領導工作安排。
2、能適應晚上加班；
3、認真、仔細，有責任心；
4、遵守公司規章制度、服從領導工作安排。