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浙江一擎建設有限公司
總經理助理
工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年3月24日 | 招聘有效期 | 2023年1月10日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-45 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 中文、法律、建筑等相關專業 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 周末雙休 年終獎 節日禮金 工作餐 8小時工作制 交通補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、具備一定的檔案管理、商務禮儀、會議管理、文件處理的工作能力；
2、具備較強的文字處理、電腦應用及語言表達能力；
3、協助董事長進行項目信息的收集、跟進工作；
4、協助董事長進行項目的投標、公關工作；
5、做好公司重要會議的記錄及會議紀要的跟進、整理；
6、做好公司來賓的接待工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，中文、法律、建筑等相關專業，年齡2545歲；
2、形象氣質佳，性格外向開朗，相貌端莊，身體素質較好；
3、1年以上董事會秘書\助理相關工作經驗；
4、具有一定的公文寫作能力、溝通、協調和組織能力、具有較強的親和力；
5、良好的服務意識和團隊合作精神，有責任心、進取心，工作細心，思維敏捷；
6、有較強的行政管理能力，豐富的社會閱歷、公關能力強；
7、有建筑行業經驗者優先。
1、具備一定的檔案管理、商務禮儀、會議管理、文件處理的工作能力；
2、具備較強的文字處理、電腦應用及語言表達能力；
3、協助董事長進行項目信息的收集、跟進工作；
4、協助董事長進行項目的投標、公關工作；
5、做好公司重要會議的記錄及會議紀要的跟進、整理；
6、做好公司來賓的接待工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，中文、法律、建筑等相關專業，年齡2545歲；
2、形象氣質佳，性格外向開朗，相貌端莊，身體素質較好；
3、1年以上董事會秘書\助理相關工作經驗；
4、具有一定的公文寫作能力、溝通、協調和組織能力、具有較強的親和力；
5、良好的服務意識和團隊合作精神，有責任心、進取心，工作細心，思維敏捷；
6、有較強的行政管理能力，豐富的社會閱歷、公關能力強；
7、有建筑行業經驗者優先。
工程部經理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年3月2日 | 招聘有效期 | 2023年1月10日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：30-45 | 招聘部門 | 項目部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:7.8 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、30-45周歲，身體健康；
2、10年以上工程管理經驗，中級及以上職稱；
3、熟悉建筑工程施工組織、質量、安全及施工規范管理，有較強的協調能力；
4、良好的團隊協作精神和溝通能力，較強責任心和執行力；
5、有建造師證及項目創優創杯經驗者優先。
2、10年以上工程管理經驗，中級及以上職稱；
3、熟悉建筑工程施工組織、質量、安全及施工規范管理，有較強的協調能力；
4、良好的團隊協作精神和溝通能力，較強責任心和執行力；
5、有建造師證及項目創優創杯經驗者優先。
經營部副經理工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年1月18日 | 招聘有效期 | 2023年1月10日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 經營部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 周末雙休 公費培訓 節日禮金 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.有3年以上建筑業企業總承包貳級以上或裝飾裝修專業承包壹級工作經驗
2.善于溝通交流并具備及一定的市場開拓能力
2.善于溝通交流并具備及一定的市場開拓能力
工地實習生(應屆生崗位)工作地點 | 金華市婺城區安地鎮 | 薪資待遇 | 2500-3500 | ||
發布時間 | 2022年6月23日 | 招聘有效期 | 2023年1月10日 | ||
招聘人數 | 5人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 工程部 | ||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 節日禮金 公費旅游 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：負責工地測量放線等工作
職位要求：不限經驗，有師傅帶，可接受應屆生。
施工經驗要求不高，有師傅帶；歡迎踏實勤奮、吃苦耐勞、愿意學習的員工加入；
職位要求：不限經驗，有師傅帶，可接受應屆生。
施工經驗要求不高，有師傅帶；歡迎踏實勤奮、吃苦耐勞、愿意學習的員工加入；
裝修項目經理工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 10000-25000 | ||
發布時間 | 2020年7月16日 | 招聘有效期 | 2023年1月10日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：30-50 | 招聘部門 | 工程部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 節日禮金 公費旅游 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、根據生產計劃和施工進度計劃，將勞動力在施工現場上合理使用，科學按排各專業工種施工銜接，負責好日常工作。
2、根據施工形象進度計劃，對各分區域月度計劃認真執行,確保形象進度與施工進度同步。
3、根據各作業面特點，對班組進行計劃交底，檢查落實完成情況，若未按時完成及時調動人員加班完成。
4、做好對班組安全文明施工交底工作。
5、做好分項工程的檢查、評定和驗收，及時通知業主、總包方、監理公司，質安員共同參加各項隱蔽變更等工程驗收，并做好簽證。
6、嚴格執行公司的各項規章制度，配證上崗，統一著裝，進入施工現場戴好安全帽。
7、及時調動材料進場，避免因材料原因影響工程進度。
8、發揮施工管理人員及班組長的帶頭作用，對工程質量及工藝實地指導，嚴格按圖紙及規范要求施工。
9、加強質安員對施工現場質量、安全、文明施工等方面的監督檢查工作。
2、根據施工形象進度計劃，對各分區域月度計劃認真執行,確保形象進度與施工進度同步。
3、根據各作業面特點，對班組進行計劃交底，檢查落實完成情況，若未按時完成及時調動人員加班完成。
4、做好對班組安全文明施工交底工作。
5、做好分項工程的檢查、評定和驗收，及時通知業主、總包方、監理公司，質安員共同參加各項隱蔽變更等工程驗收，并做好簽證。
6、嚴格執行公司的各項規章制度，配證上崗，統一著裝，進入施工現場戴好安全帽。
7、及時調動材料進場，避免因材料原因影響工程進度。
8、發揮施工管理人員及班組長的帶頭作用，對工程質量及工藝實地指導，嚴格按圖紙及規范要求施工。
9、加強質安員對施工現場質量、安全、文明施工等方面的監督檢查工作。
土建施工專員工作地點 | 金華市婺城區安地鎮 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2022年2月10日 | 招聘有效期 | 2023年1月10日 | ||
招聘人數 | 3人 性別要求：不限 年齡要求：30-50 | 招聘部門 | 工程部 | ||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費旅游 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、在部門經理的領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。
2、熟悉并掌握設計圖紙、施工規范、規程、質量標準和施工工藝。向班組進行技術交底，監督指導實際操作。
3、按施工方案、技術要求和施工組織設計組織施工。
4、編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。
5、根據工程實際施工進度情況，向物質部門提供材料需用量計劃。
6、檢查班組的施工質量，制止違反施工程序和規范的行為。
7、搞好工傷月報，建立工傷臺帳，做好安全檢查的原始記錄和安全資料檔案的管理。
工作范圍：
1、負責整個項目各分部、分項工程的放線、標高控制、復線工作，并做好放線、標高、復線記錄，每天做施工日志。
2、按施工進度計劃的要求，安排施工隊的工作，并對施工隊進行安全、施工做法技術交底的實施、監督、檢查。
3、負責按該工程的成本控制計劃的實施、監督、檢查。
4、按施工規范要求對安全、質量核對，監督、檢查、預埋件的定位及安裝。
5、負責對工地的文明施工要求工作的實施、監督、檢查。
6、有施工員證者優先
1、在部門經理的領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。
2、熟悉并掌握設計圖紙、施工規范、規程、質量標準和施工工藝。向班組進行技術交底，監督指導實際操作。
3、按施工方案、技術要求和施工組織設計組織施工。
4、編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。
5、根據工程實際施工進度情況，向物質部門提供材料需用量計劃。
6、檢查班組的施工質量，制止違反施工程序和規范的行為。
7、搞好工傷月報，建立工傷臺帳，做好安全檢查的原始記錄和安全資料檔案的管理。
工作范圍：
1、負責整個項目各分部、分項工程的放線、標高控制、復線工作，并做好放線、標高、復線記錄，每天做施工日志。
2、按施工進度計劃的要求，安排施工隊的工作，并對施工隊進行安全、施工做法技術交底的實施、監督、檢查。
3、負責按該工程的成本控制計劃的實施、監督、檢查。
4、按施工規范要求對安全、質量核對，監督、檢查、預埋件的定位及安裝。
5、負責對工地的文明施工要求工作的實施、監督、檢查。
6、有施工員證者優先
土建工程項目經理工作地點 | 金華市婺城區安地鎮 | 薪資待遇 | 15000-30000 | ||
發布時間 | 2022年3月2日 | 招聘有效期 | 2023年1月10日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：30-50 | 招聘部門 | 工程部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 公費旅游 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、負責工程施工任務，認真執行各項決定和規章制度，做好勞動力、材料等平衡調度。
2、貫徹執行技術、質量安全規范，合理做好各項分配工作。
3、負責業務對口甲方、監理、設計、協調理順工作。
4、負責施工現場的管理協調和監督工作，保證工程進度。
5、審核施工圖紙，會同設計師、工程總監參與圖紙的認定及修改不合格部分，并處理施工中的疑難問題。
6、督促現場材料的及時購買，及工程款的及時繳納，確保工程施工進度。
7、負責按合同期制定工程施工計劃，并編制工程施工進度表，嚴格按組織計劃實施。
8、監控施工用料的質量，負責施工技術、質量、安全、消防、文明施工活動，確保施工質量。
9、做好項目竣工驗收工作，整理各項資料，進行歸檔。
10、做好項目的成本預算，并確保項目各項費用的開支在預算范圍內。
二、崗位要求：
1、10年以上項目施工管理工作經歷，同崗位完成過至少5個以上完整房建施工總承包項目；
2、50周歲以下，身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，保證出勤率98%以上；
3、熟悉工地安全管理條例，較好合同管理理解能力和執行能力；
4、勞務管理、質量進度安全管理經驗豐富，有獨特手段和措施。
1、負責工程施工任務，認真執行各項決定和規章制度，做好勞動力、材料等平衡調度。
2、貫徹執行技術、質量安全規范，合理做好各項分配工作。
3、負責業務對口甲方、監理、設計、協調理順工作。
4、負責施工現場的管理協調和監督工作，保證工程進度。
5、審核施工圖紙，會同設計師、工程總監參與圖紙的認定及修改不合格部分，并處理施工中的疑難問題。
6、督促現場材料的及時購買，及工程款的及時繳納，確保工程施工進度。
7、負責按合同期制定工程施工計劃，并編制工程施工進度表，嚴格按組織計劃實施。
8、監控施工用料的質量，負責施工技術、質量、安全、消防、文明施工活動，確保施工質量。
9、做好項目竣工驗收工作，整理各項資料，進行歸檔。
10、做好項目的成本預算，并確保項目各項費用的開支在預算范圍內。
二、崗位要求：
1、10年以上項目施工管理工作經歷，同崗位完成過至少5個以上完整房建施工總承包項目；
2、50周歲以下，身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，保證出勤率98%以上；
3、熟悉工地安全管理條例，較好合同管理理解能力和執行能力；
4、勞務管理、質量進度安全管理經驗豐富，有獨特手段和措施。
建筑工程技術負責人工作地點 | 金華市婺城區安地鎮 | 薪資待遇 | 15000-25000 | ||
發布時間 | 2020年5月26日 | 招聘有效期 | 2023年1月10日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求： | 招聘部門 | 工程部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 公費旅游 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
一、崗位職責：
1、執行國家和地方有關技術法規，技術標準，協助項目經理對項目工程進行現場施工管理，保證貫標工作在施工現場正確有效運行
2、組織參加圖紙會審，編制施工組織設計（或方案），并向項目部相關人員進行技術交底、安全交底；負責本工程的技術管理，監督施工技術方案的落實，并隨時處理和解決施工過程中的技術難題。
3、負責組織項目工程技術人員及各工種學習技術標準，檢查督促按設計圖紙、技術標準、施工組織設計及規范進行施工。
4、監控施工過程檢驗和試驗及材料和產品的標識工作，組織領導技術資料的整理、歸檔工作。
5、領導業務學習和進行技術安全教育，對現場施工安全負技術上的責任。
二、崗位要求：
1、技術負責人應該具有相關專業的工程師以上證書，并具有10年以上時間的工作經驗。
1、執行國家和地方有關技術法規，技術標準，協助項目經理對項目工程進行現場施工管理，保證貫標工作在施工現場正確有效運行
2、組織參加圖紙會審，編制施工組織設計（或方案），并向項目部相關人員進行技術交底、安全交底；負責本工程的技術管理，監督施工技術方案的落實，并隨時處理和解決施工過程中的技術難題。
3、負責組織項目工程技術人員及各工種學習技術標準，檢查督促按設計圖紙、技術標準、施工組織設計及規范進行施工。
4、監控施工過程檢驗和試驗及材料和產品的標識工作，組織領導技術資料的整理、歸檔工作。
5、領導業務學習和進行技術安全教育，對現場施工安全負技術上的責任。
二、崗位要求：
1、技術負責人應該具有相關專業的工程師以上證書，并具有10年以上時間的工作經驗。