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浙江太陽金屬制品有限公司
檢驗員
工作地點 | 薪資待遇 | 3500-5500 | |||
發布時間 | 2021年8月30日 | 招聘有效期 | 2022年12月1日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：20-35 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 生日禮金 高溫津貼 班車接送 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
高中以上文化，身體健康，適應加班需要，有檢驗員經驗優先。
拋光工工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年2月17日 | 招聘有效期 | 2022年12月1日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：25-40 | 招聘部門 | 車間 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 節日禮金 帶薪年假 生日禮金 高溫津貼 班車接送 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
要求初中文化程度，有拋光工作經驗，保底：6000元（無事假，服從工作安排）。
采購文員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年11月30日 | 招聘有效期 | 2022年12月1日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 采購部 | ||
專業要求 | 不限 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.掌握采購流程，負責日常配件及輔料的采購下單、稽催、退貨、對賬、進倉，確保采購工作的有效運行。
2.excel會使用數據透視，導入導出數據函數公式以及會使用vlookup和lookup函數公式。
3.英語4級以上。
2.excel會使用數據透視，導入導出數據函數公式以及會使用vlookup和lookup函數公式。
3.英語4級以上。
倉管員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2021年10月28日 | 招聘有效期 | 2022年12月1日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：30-45 | 招聘部門 | 綜合倉庫 | ||
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
要求：
1.大專以上學歷，2年以上倉庫管理經驗。
2.有較強的溝通能力，處理事務能力。
1.大專以上學歷，2年以上倉庫管理經驗。
2.有較強的溝通能力，處理事務能力。
儲備人員工作地點 | 薪資待遇 | 面議 | |||
發布時間 | 2022年2月9日 | 招聘有效期 | 2022年12月1日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 機械制造 學歷:本科 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.3 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.機械制造相關專業，熟練word, excel, power point等辦公軟件，英語4級以上。
2.優秀的溝通能力，富有開拓創新意識，具吃苦耐勞的精神。
3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。
4.實事求是，有強烈的責任心，能夠在壓力下完成任務。
5.富有工作激情和熱情，學習能力強。
6.與流水線上員工處理好人際關系，合理安排調動人員。
7.具有執行與不斷學習的能力，從而在擔負重任時直到號招作用。
作為管理儲備人員培養，試用期3-6個月，前2個月在車間各流水線實習，后3個月進行管理實習。
培養方向為車間主任及生產管理主管。
2.優秀的溝通能力，富有開拓創新意識，具吃苦耐勞的精神。
3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。
4.實事求是，有強烈的責任心，能夠在壓力下完成任務。
5.富有工作激情和熱情，學習能力強。
6.與流水線上員工處理好人際關系，合理安排調動人員。
7.具有執行與不斷學習的能力，從而在擔負重任時直到號招作用。
作為管理儲備人員培養，試用期3-6個月，前2個月在車間各流水線實習，后3個月進行管理實習。
培養方向為車間主任及生產管理主管。
車間普工工作地點 | 薪資待遇 | 4000-6000 | |||
發布時間 | 2022年2月17日 | 招聘有效期 | 2022年12月1日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 生產部 | ||
專業要求 | 不限 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 節日禮金 帶薪年假 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
車間員工，動手能力強，服從生產安排！
成型操作員工工作地點 | 薪資待遇 | 4000-6000 | |||
發布時間 | 2022年2月9日 | 招聘有效期 | 2022年12月1日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：20-40歲 | 招聘部門 | |||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 生日禮金 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1.男女不限，身體健康，45周歲以下；
2.服從公司安排，吃苦耐勞。有工作經驗優先。
2.服從公司安排，吃苦耐勞。有工作經驗優先。