浙江晴天太陽能科技有限公司
工程項目管理助理 工作地點 | | 薪資待遇 | 6000-10000 |
發布時間 | 2022年7月29日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:22-40 | 招聘部門 | |
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、負責各項目的施工管理;
2、負責光伏電站施工體系的建立和完善;
3、施工技術的指導。
要求:
1、持有二建證書優先
2、有項目部門管理經驗優先。
3、懂木土、電力技術標準優先。
電子信箱:
hr@solarqt.com單位地址:浙江金華市婺城區秋濱街道九峰街139號 郵編:321000
聯系電話:0579-82180096 18395945279 聯系人:黃女士
財務經理 工作地點 | | 薪資待遇 | 12000-20000 |
發布時間 | 2022年7月29日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:25-40 | 招聘部門 | 財務部 |
專業要求 | 財務類 學歷:本科 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.8 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:商業保險 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、全面管理集團及下屬公司的財務工作;
2、負責提升團隊專業能力,管理團隊工作績效;
3、針對公司的業務發展,制定會計核算規則,確保核算的合規性、準確性;
4、定時向財務總監或總裁提交財務分析報告,向管理層匯報公司經營狀況;
5、負責財務部對外關系的維護,給業務部門提供必要支撐;
6、負責審計相關事務
崗位要求:
1、財務及相關專業,本科及以上學歷;
2、3年以上上市公司中型以上團隊財務管理經驗;
3、優秀的溝通能力、抗壓能力和執行能力;
4、精通國內會計準則、稅法,熟悉審計流程;
5、有事務所工作經驗優先。
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運維電力操作工 工作地點 | 浙江、江蘇、山東、沈陽、河南、河北、安徽 | 薪資待遇 | 4000-6000 |
發布時間 | 2022年7月29日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 10人 性別要求:不限 年齡要求:21-45 | 招聘部門 | 運維中心 |
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 高溫津貼 通信補貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、根據站長的安排實施電站日常運維工作、包括日常巡檢、故障處理等、確保電站正常發電;
2、運維區域電站的信息登記及歸檔工作;
3、運維區域內電站驗收,盡調工作;
4、分析管轄區域電站的發電情況;
5、協助完成特定區域的技改、el、紅外等特殊類型報告;
6、不斷學習運維技術、提高專業技術水平、完成對應證件的考;
7、區域各種報告的制作,包括日報、周報、月報、年報及專項報告。
任職要求:
1、大專及以上學歷(可應屆生),光伏或電力專業;
2、有良好的溝通能力,熟悉使用辦公軟件;
3、吃苦耐勞,有學習上進心,能適應省內短期出差;
4、有駕照、低壓電工證優先(應屆畢業生可放寬);
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出納 工作地點 | | 薪資待遇 | 4000-5000 |
發布時間 | 2022年7月29日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:20-35 | 招聘部門 | 財務共享中心 |
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 節日禮金 帶薪年假 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
【職位描述】
1、負責日常收支的管理和核對;
2、基本賬務的核對;
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統,按時編制銀行存款余額調節表;
5、保存、歸檔財務相關資料;
6、負責開具各項票據;
【崗位要求】
1、大專及以上
2、專業不限,非財務類專業需要有相關實習經驗或證書;
3、認真仔細,有較好的溝通理解能力;
4、責任心強,用心學習,能適應公司快速發展節奏;
5、能接受出差;
6、考取會計證書、熟練擅長excel優先;
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it支持專員 工作地點 | | 薪資待遇 | 8000-15000 |
發布時間 | 2022年7月29日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:22-35 | 招聘部門 | |
專業要求 | 計算機 學歷:大專 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 帶薪年假 8小時工作制 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、各業務系統及財務資金管理系統的日常維護;
2、集團內各部門系統流程對接培訓及異常問題處理;
3、新業務流程系統需求收集整理及輔助流程梳理;
4、公司內部計算機、網絡、監控等弱電系統的日常運維;
5、新系統功能測試及上線使用培訓與答疑;
崗位要求:
1、it系統支持崗位一年以上工作經驗,有erp系統實施及維護經驗優先;
2、具備良好的溝通及協調能力,可獨立解決軟硬件系統問題;
3、計算機、財務相關專業優先。
電子信箱:
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綜合內勤 工作地點 | | 薪資待遇 | 4000-5000 |
發布時間 | 2022年7月29日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:22-35 | 招聘部門 | 運維部 |
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.65 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 帶薪年假 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:商業保險,單雙休 |
崗位要求 | 全職 |
工作內容:
1.檔案管理:紙質與系統資料的收集、完善、存檔與歸檔;
2.車輛管理:維修記錄、油卡申請、保養抽檢等;
3.倉庫管理:備件工具的領取、登記及儲備;
4.費用報銷:所有人員的費用報銷申請(oa);
5.物品申領及工器具類的采購;
6.客戶接待等。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,熟練掌握辦公軟件;
2、良好的溝通能力;
3、有應酬經驗者優先。
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光伏電站運維工程師(應屆生崗位) 工作地點 | 浙江、江蘇、山東、沈陽、河南、河北、安徽 | 薪資待遇 | 5000-8000 |
發布時間 | 2022年7月29日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 5人 性別要求:不限 年齡要求:22-35 | 招聘部門 | 運維部 |
專業要求 | 光伏、發電廠運行相關專業 學歷:大專 工作經驗:無 |
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 帶薪年假 8小時工作制 住房補貼 |
崗位要求 | 全職 |
工作職責
1、區域電站的日常運維工作,包括日常巡檢、故障處理等、確保電站正常運行;
2、區域內電站的驗收、盡調工作;
3、區域電站的發電情況分析,包括對低績效電站的專項分析;
4、區域電站的技改,el、紅外監測等特殊類型工作;
5、區域各種報告的制作,包括日報、周報、月報、年報及專項報告。
6、區域電站的信息登記及歸檔工作;
7、完成對應證件的考取、不斷提升運維技術、提高專業技術水平;
崗位要求:
1、大專及以上學歷(可應屆生)、有駕照;
2、有良好的溝通能力和適應能力;
3、有學習上進心、熟悉使用辦公軟件; 4、吃苦耐勞,能適應駐點工作;
5、具備光伏(電力)專業、有高低壓電工證、或工程運維工作經驗者者可優先錄。☉獙卯厴I生可放寬); 6、招聘區域內本地人優先;
電子信箱:
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勘察工程師/光伏勘察 工作地點 | | 薪資待遇 | 5000-8000 |
發布時間 | 2022年7月29日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求: | 招聘部門 | |
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:商業保險 |
崗位要求 | 全職 |
【職位描述】:
1.完成屋頂光伏電站安裝前的勘察工作,對電站是否可以安裝出具風控報告;
2.負責太陽能光伏系統(分布式光伏并網系統)的設計工作,項目可行性研究報告編制等工作;
3.負責光伏系統工程的施工、安裝、調試和驗收等指導工作。
崗位條件:
1.統招大專及以上學歷;
2.會開車,會cad做圖;
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人事行政專員(應屆生崗位) 工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 4000-6000 |
發布時間 | 2022年7月29日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:20-35 | 招聘部門 | 行政人事部 |
專業要求 | 工商管理類、財務類、人力資源專業 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.95 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:商業保險 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1.員工入離職管理;
2.員工檔案管理;
3.參與協助招聘工作;
4.員工社保公積金管理;
5.按時完成領導交辦的其他行政工作。
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2.熟練運用excel等辦公軟件,有一定數據處理能力;
3.工作仔細、責任心強、具備較強的執行力和口頭及書面表達能力。
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財務實習生(應屆生崗位) 工作地點 | | 薪資待遇 | 3000-5000 |
發布時間 | 2022年7月29日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 5人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | 財務部 |
專業要求 | 會計學,財務管理等 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.5 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 帶薪年假 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:商業保險 |
崗位要求 | 全職 |
【職位描述】
1、辦理銀行、稅務等財務相關工作;
2、整理財務資料、憑證等;
3、核查賬務基礎數據,完成簡單的財務分析;
4、完成領導交代的其他任務;
【崗位要求】
1、大二及以上在校學生;
2、實習時長需大于3個月;接受暑期實習,暑期實習時長需大于2個月;
3、專業不限,非財務類專業需要有相關實習經驗或證書;
4、認真仔細,有較好的溝通理解能力;
5、責任心強,用心學習,能適應公司快速發展節奏;
6、能接受出差;
7、考取會計證書、熟練擅長excel優先;
財務實習生職業發展:
1、實習生出納專員核算會計會計主管會計經理
2、實習生財務分析員財務分析主管財務分析經理
3、實習生財務管理專員財務管理主管財務管理經理
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招投標專員 工作地點 | | 薪資待遇 | 4000-7000 |
發布時間 | 2022年7月29日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:22-35 | 招聘部門 | |
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、光伏項目相關招投標工作的組織和開展,與公司相關部門協調招投標過程中的問題,確保投標文件按時投遞和招標文件的按時發布。
2、負責擬投標項目的資料收集、標書編制、排版、打印、裝訂、密封等工作,確保標書文件的嚴謹性、規范性、時效性。
3、公司投標業績、人員信息的整理工作,及已投標項目標書的歸檔等工作。
4、完成上級或其他部門交辦臨時性工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上工作經驗,有較好文字處理功底,熟練使用office、cad、ps等軟件,有一定組織協調能力。
2、1年以上工程類項招投標工作的工作經歷,可以獨立完成標書制作。
3、熟悉建設工程的常規流程,熟悉工程預算概算,能根據招標文件及圖紙要求完成技術標的編制。
4、有較強的責任心、工作熱情和學習意愿。
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會計 工作地點 | | 薪資待遇 | 4500-6500 |
發布時間 | 2022年7月29日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:22-38 | 招聘部門 | 財務總部 |
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 帶薪年假 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
工作職責:
1.按照公司核算規則和審批要求,及時準確完成財務核算和系統審批工作;
2.根據稅法要求及時準確完成稅務申報;
3.管理發票,確保發票的準確、安全、完備;
4.及時做好檔案的整理和歸檔; 5. 配合審計完成工作
任職要求:
1、財務及相關專業,大專及以上學歷;
2、有2年以上財務核算經驗;
3、有較強的責任心、抗壓能力和執行能力、適應能力較強;
4、熟悉審計流程;
5、能夠熟練使用office辦公軟件、用友軟件等。
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商務經理 工作地點 | | 薪資待遇 | 10000-15000 |
發布時間 | 2022年7月29日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:25-45 | 招聘部門 | 綜合部 |
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:9.15 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 8小時工作制 生日禮金 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、熟悉了解國家有關太陽能光伏電站的各項政策;充分了解所在區域的太陽能光伏電站的發展規劃,市場競爭情況;提供有價值的項目開發計劃。
2、組織并參與項目商務談判,協調各相關部門和機構,簽訂商務合作協議。
3、在項目執行過程中,協調客戶與公司相關部門的溝通,保證客戶滿意度,按期收回項目款。
4、定期接受公司相關技術培訓,提高專業知識。
5、完成公司制定的年度銷售計劃。
任職要求:
1、年齡25歲-45歲,大專及以上學歷,具備2年及以上銷售工作經驗;
2、具備基本的電腦軟件操作技能;
3、有較強的語言表達能力、溝通能力和學習能力;
4、有良好服務意識和團隊合作精神,能適應出差;
5、有保險銀保營銷或銀行客戶經理從業經驗者優先。
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軟件運維工程師/技術支持崗 工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 5000-8000 |
發布時間 | 2022年7月29日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:21-35歲 | 招聘部門 | |
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、晴天云、oa、資金系統、erp等各信息系統的日常維護;
2、各大信息系統操作手冊整理,系統新功能上線培訓;
3、對接各部門及的信息系統使用答疑及問題處理;
4、各大信息系統的數據整理、異常數據分析;
5、各大信息系統流程梳理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機專業優先考慮;
2、有較強的溝通能力、抗壓能力和學習能力;
3、擁有軟件實施或運維崗位兩年以上工作經驗者優先。
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客服專員/監控專員 工作地點 | 浙江金華 | 薪資待遇 | 4000-5000 |
發布時間 | 2022年7月29日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 8人 性別要求:不限 年齡要求:20-35 | 招聘部門 | 運維部 |
專業要求 | 不限 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.5 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 帶薪年假 8小時工作制 高溫津貼 其他福利:商業保險,單雙休 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、負責區域發電量偏低客戶報表整理及分析;
2、負責區域戶用電站監控平臺的日常查看、故障預處理及派單、結果處理;
3、負責區域代理商運維人員溝通協調;
4、對接投資方客服電話“故障報修”類的接聽、客戶問題的轉述派單,處理審核;
5、日常/月度報表制作,包括運維項目明細、費用明細、并網數量、運維完成情況、逆變器故障率等。
任職要求:
1、擅長excel表格制作,普通話標準、嗓音清晰、口齒清楚;
2、客戶服務工作經驗者優先;
3、大專及以上學歷。
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采購跟單員 工作地點 | | 薪資待遇 | 4000-6000 |
發布時間 | 2022年7月29日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 4人 性別要求:不限 年齡要求:25-35歲 | 招聘部門 | 采購部 |
專業要求 | 財務專業、工商管理 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 帶薪年假 工作餐 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、根據業務端情況結合客戶實際采購量,及時調整供應商備貨,實時了解庫存情況并補充庫存;
2、到貨u8系統入庫,及時與客戶溝通發貨進度,完成雙蓋合同;
3、讓供應商提供相關資料并及時存檔,嚴格執行保密協議,收到問題反饋及時答復并給出解決方案;
4、按時準確統計銷售明細單和前月銷售總體情況報表,及時審批、單據,收集到貨時供貨單據、并網/竣工資料;
5、云集采系統管理,代理商問題反饋追蹤,物流跟蹤到貨;
6、共享盤合同存檔檢查,及時完整更新資金計劃表;
7、技改及運維報價;
8、收集到貨時供貨單據、并網/竣工資料,管控好出貨產品質量,追蹤廠家自檢。
任職要求:
1、財務管理、會計學、文秘、工商管理等專業大專及以上學歷;
2、1年以上綜合內勤相關崗位相關工作經驗,優秀應屆畢業生亦可,財務背景優先;
3、基礎office軟件操作;
4、具備一定的溝通表達能力、協調能力。
電子信箱:
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聯系電話:0579-82180096 18395945279 聯系人:黃女士
財務bp 工作地點 | | 薪資待遇 | 8000-15000 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | 財務部 |
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1. 負責業務與財務的溝通,確保財務結果準確反映了業務狀況;
2. 在了解及熟悉業務邏輯的基礎上,編制業務板塊的預算,月度制定滾動預測,做差異分析; 3. 建立業務監控體系,形成定期的管理報表,幫助業務團隊解決財務相關問題,做好業務風控; 4.為業務決策提供必要的財務支持
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,有2年以上財務控制、財務bp,項目管理相關經驗;
2. 優秀的溝通能力,具備業務思維,學習能力強;
3. 熟練掌握辦公軟件操作
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合并報表會計 工作地點 | | 薪資待遇 | 5000-8000 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | |
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1.負責審核各分子公司財務報告,完成集團的合并報表編制; 2.負責月度經營分析報告的制作;
3.負責為外部機構提供財務信息; 4. 配合審計完成工作
崗位要求:
1、財務及相關專業,本科及以上學歷,具備2年以上審計經驗;
2、熟悉最新會計準則,熟悉集團公司合并邏輯; 3、責任心強、適應能力強;
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前臺 工作地點 | | 薪資待遇 | 4000-6000 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | |
專業要求 | 行政、文秘 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 生日禮金 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、負責公司前臺接待及電話接轉;
2、收發傳真,復印文檔,收發信件、報刊、文件等;
3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息;
4、受理會議室預約,協調會議時間,下發會議通知,布置會議室;
5、負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系;
6、負責各級主管交辦出差安排等各項工作;
7、完成上級交給的其它事務性工作。
任職要求:
1、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷;
2、一年以上相關工作經驗;
3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;
4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協調能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;
5、熟練使用相關辦公軟件。
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hrbp 工作地點 | | 薪資待遇 | 5000-8000 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | 人事行政部 |
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1 人力資源規劃
1.1分析和研究所轄條線或部門的戰略和經營目標,擬定業務部門hr年度工作計劃
1.2負責業務部門的人才盤點與診斷,參與領導力發展和人才發展通道建設
1.3負責業務部門崗位、定崗定編管理,組織業務部門組織手冊修訂
1.4負責所轄條線或部門的人員結構和人員優化管理
2 任職資格管理
2.1業務部門任職資格開發及管理
2.2挖掘業務職業發展需求及培訓需求
2.3組織人員任職能力提升評審
3 找聘配置
3.1分析業務部門年度找聘需求,審核年度找聘計劃
3.2評估審核業務部門人員增員/補員申請
3.3參加專業類,技術類及管理類人員面試、跟進面試結果
4 薪酬福利
4.1反饋業務條線薪酬問題,參與薪酬方案設計
4.2協助業務定制化薪酬方案落地
5 績效考評與管理
5.1參與業務的關鍵績效指標設定,監督控制各部門績效評價過程
5.2進行績效針對性分析,并提出績效改進方案,為業務部門成員提供績效培訓及績效輔導
5.3協助完成員工的績效面談并提供績效指導
5.4依據績效考核結果及時達成員工激勵及淘汰預警
6 員工關系
6.1負責所屬條線員工士氣和文化工作;
6.2新員工試用期跟蹤(工作態度、業務知識、工作計劃完成情況等)
6.3解答員工咨詢,對接相應業務案例
6.4離職員工訪談及針對性分析
任職要求:
學歷:全日制大專及以上學歷
專業:人力資源管理、企業管理或業務相關專業
經驗:3年及以上人力資源相關工作經驗
根據公司戰略經營計劃,具備業務敏感度,利用業務語言深化人力資源項目,提升業務部門人均效能工作;
思路清晰嚴謹,并有遠見格局,對公司及業務部門人力資源工作形成系統化思維和前瞻性工作計劃;
能承受高強度工作壓力,人際理解力、溝通協調能力強,善于整合資源驅動目標達成,有自我調控及激勵引導他人的能力。
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項目經理 工作地點 | | 薪資待遇 | 面議 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 5人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | |
專業要求 | 建筑類、土木工程類 學歷:大專 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 帶薪年假 工作餐 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
1、組織制定項目總體規劃,全面負責所轄區域內各項安全、質量、進度、成本控制等管理工作。
2、負責所轄區域內項目整體推進計劃,并監督項目現場人員工作安排和落實,確保項目在預定時間內并網。
3、領導交辦的其他工作。
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結構工程師 工作地點 | | 薪資待遇 | 5000-10000 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | 工程部 |
專業要求 | 結構 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 工作餐 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、光伏支架設計;
2、屋面荷載計算;
3、屋面加固方案。
任職要求:
1、結構設計相關經驗優先;
2、優秀應屆生可考慮;
3、能適應出差。
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光伏研發人員 工作地點 | | 薪資待遇 | 面議 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | |
專業要求 | 電氣工程及其自動化、光伏專業 學歷:不限 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1.?進行光伏支架的研發工作;
2.?進行光伏其他配件的研發工作;
要求:
1、本科學歷,工科、電力背景優先;
2、性格開朗、溝通能力強、有行業從業經歷優先;
3、吃苦耐勞、踏實認真、有責任心,能接受一定程度的出差
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企電商務支持 工作地點 | | 薪資待遇 | 4000-5000 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | |
專業要求 | 市場營銷、工商管理、文員 學歷:大專 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、負責施工合同的擬定、雙方蓋章流程的跟進、移交財務保管合同;
2、及時了解每個項目的進度,按照合同的付款節點收取每個項目對應的款項;
3、及時了解設計進度,及時做好每個項目的備案工作,并將備案信息傳遞給并網組;
4、負責將商務端的工程需求及時與工程內部溝通,了解工程的解決方案并跟蹤工程進度,并將處理結果反饋給商務經理;
5、輔助標書崗制作標書。
要求:
1、大專及以上的學歷,專業不限;
2、熟練使用office軟件;
3、有1年左右的銷售助理相關的工作經驗;
4、工作認真仔細、有較強的學習能力、抗壓能力,
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企電業務經理 工作地點 | | 薪資待遇 | 8000-12000 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | |
專業要求 | 市場營銷 學歷:大專 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 公費培訓 帶薪年假 工作餐 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、負責開發、尋找潛在客戶并維護關鍵客戶的關系;
2、負責項目能源管理合同的簽訂;
3、負責客戶與公司內部的協調,推進項目實施;
4、負責協助收款。
要求:
1、大專及以上的學歷,專業不限;
2、有1年左右的新能源業務開發經歷或其他的銷售經歷;
3、較強的學習能力、創新能力、抗壓能力強。
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企電業務主管 工作地點 | | 薪資待遇 | 6000-8000 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | |
專業要求 | 市場營銷、工商管理 學歷:大專 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 帶薪年假 工作餐 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、根據目標制定全年和階段性的業務方案,負責企電條線全年業務目標的統計、追蹤;
2、負責業務隊伍的管理,包括業務人員培訓、日;顒恿、團隊士氣等;
3、負責日?蛻魜碓L的接待工作,包括會務安排、住宿、餐飲等。
要求:
1、大專及以上的學歷,專業不限;
2、有1年左右的業務管理的相關的工作經驗;
3、較強的學習能力、抗壓能力;
4、具有較強的溝通能力和協調能力。
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成本會計 工作地點 | | 薪資待遇 | 5000-8000 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | |
專業要求 | 會計、財務管理 學歷:大專 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、成本核算:根據成本核算規則,審核相應單據,及時準確歸集相應項目的成本,攤銷公共成本;
2、成本分析:在熟悉業務模式的基礎上,對比較實際成本與預算成本的偏差,查找原因并采取相應的管理動作; 3、定期盤點,確保所負責板塊物料的賬實相符
崗位要求:
1、財務及相關專業,大專及以上學歷;
2、熟悉u8庫存模塊,有2年以上財務成本核算經驗;
3、有強烈的責任心、抗壓能力和執行能力;
4、能夠熟練使用office辦公軟件、用友軟件等。
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電站交付經理 工作地點 | | 薪資待遇 | 8000-12000 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | 電站交付部 |
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 節日禮金 帶薪年假 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、開拓和維護電站資產交易的合作客戶;
2、梳理交付流程和完成交付落地;
3、深入學習公司風控要求和合規性規范;
4、完成部門交辦的其他工作。
工作地點:江蘇/金華/杭州
崗位要求:
1、本科學歷,工科、電力、經濟背景優先;
2、性格開朗、溝通能力強、有電站交易從業經歷優先;
3、吃苦耐勞、踏實認真、有責任心,能接受一定程度的出差
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光伏設計工程師 工作地點 | | 薪資待遇 | 4000-8000 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求: | 招聘部門 | |
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.7 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 帶薪年假 8小時工作制 交通補貼 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、負責戶用太陽能光伏系統(分布式光伏并網系統)的整體設計工作,出具施工圖及材料清單;
2、負責戶用光伏電站安裝前,勘察的指導、勘察結果的審核工作;
3、負責戶用光伏系統工程的施工、調試等指導工作。
任職要求:
大專及以上學歷,會cad,有光伏基礎知識,有駕照會開車。
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it流程管理(應屆生崗位) 工作地點 | | 薪資待遇 | 8000-15000 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | IT流程部 |
專業要求 | 計算機 財務 學歷:本科 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、信息系統的數據分析與處理;
2、集團內各部門it系統流程的需求收集與整理;
3、集團內部信息系統功能測評、推進信息系統項目落地;
崗位要求:
1、協助業務部門進行流程梳理,整理需求進行系統開發;
2、做事認真細心、有責任心;
3、有較好的溝通能力和理解能力;
4、本科及以上的學歷;
5、具備兩年以上系統項目實施或系統需求梳理工作經驗;
6、能接受適當加班;
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渠道銷售經理 工作地點 | | 薪資待遇 | 8000-10000 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:23-35 | 招聘部門 | |
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.55 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 帶薪年假 8小時工作制 交通補貼 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、制定、分解所負責區域市場目標、實施計劃;
2、負責潛在或意向客戶的調查和評估,維護負責區域的客戶運營;
3、具備良好的服務意識,溝通能力強、具有優秀的應變能力、協調能力。
崗位要求:
1、一年以上銷售經驗,大專及以上文憑;
2、能接受長期外地出差.
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電氣工程師 工作地點 | | 薪資待遇 | 5000-10000 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | 工程部 |
專業要求 | 電氣自動化/光伏 學歷:本科 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 生日禮金 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、負責變電站(升壓站)電氣一次設備安裝圖、原理圖、二次接線圖等的相關圖紙設計工作;
2、對工程項目所涉及的電氣一次設計方案的內容進行設計;
3、負責電站規劃報告、可研報告、初設報告電氣一次部分的編寫(繪制);
4、負責電氣一次專業施工圖紙等的繪制。
崗位要求:
1、電力系統或電氣自動化相關專業全日制本科及以上學歷;
2、具有中級及以上職稱者優先考慮;
3、2年及以上設計工作經歷。
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招商經理 工作地點 | | 薪資待遇 | 10000-30000 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:25-40 | 招聘部門 | |
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
職位描述:
1、分解年度招商目標,有效地開展招商洽談工作,認真執行公司招商計劃,確保完成個人招商目標;
2、負責項目招商并與客戶簽訂購買/租賃合同,負責合同的執行管理和回款的催繳跟蹤;
3、定期開展市場調研,掌握市場同類產品銷售動態;
4、負責客戶檔案建立、管理及客戶關系維護工作;
5、分析各類招商數據,提出合理化建議;參與制訂階段性銷售策略、銷售價格等;
6、協助開展園區綜合企業服務,包括但不限于項目申報、活動組織,投融資。
任職要求:
1、形象氣質佳,有商業地產、寫字樓、產業園招商經驗者優先;
2、對市場有敏銳觸覺,感知市場的變化,具跨部門協同能力;
3、較強的自我管理能力、溝通能力,具備優秀的談判及議價技巧;
4、開朗、自信、意志堅韌、有較高的職業素養。
5、全日制?萍耙陨蠈W歷、40周歲以下、有駕照、優秀者可放寬條件。
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渠道商務經理 工作地點 | | 薪資待遇 | 10000-12000 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | |
專業要求 | 市場營銷、工商管理 學歷:大專 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 公費旅游 交通補貼 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、制定、分解所負責區域市場目標、實施計劃;
2、負責潛在或意向客戶的調查和評估,維護負責區域的客戶運營;
3、具備良好的服務意識,溝通能力強、具有優秀的應變能力、協調能力。
崗位要求:
1、五年以上銷售經驗,大專及以上文憑;
2、能接受長期外地出差.
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融資助理 工作地點 | | 薪資待遇 | 6000-10000 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | |
專業要求 | 學歷:本科 工作經驗:無 |
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、維護和開發新的融資機構,包括銀行、租賃公司、證券公司、房地產融資等;
2、完成公司貸款和項目融資相關的資料準備工作;
3、對接和完成相關的還款工作;
4、對外宣導和介紹公司情況及業務情況。
崗位要求:
1、本科學歷,工科、財務、商科背景優先;
2、性格開朗、溝通能力強、有投行、銀行、證券等行業從業經歷優先;
3、吃苦耐勞、踏實認真、有責任心,能接受一定程度的出差
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工程項目管理部經理 工作地點 | | 薪資待遇 | 15000-30000 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | |
專業要求 | 土木工程、工程管理 學歷:大專 工作經驗:有 |
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、全面負責工程項目部各項管理工作,包括工程進度、質量、安全、成本工作管控;
2、負責本部門相關制度的建立和落實,內外部協調等工作;
3、負責審核制定部門工作計劃,參與對部門內人員的績效管理和考核、獎罰的評定等;
4、負責項目工程招標、開工進場、工作聯系單、整改通知單、施工變更等由工程項目部發出文件的審查、審核確認工作;
5、負責統籌管理項目成本、預算、造價等重點事項,對實施中的變更和技術方案調整進行審核確定。
6、負責落實公司安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有建筑、工程、項目管理等相關專業知識;
2、具有豐富工程管理工作經驗,五年以上電力工作經驗者優先;
3、熟悉施工現場管理及標準,具備較強統籌規劃能力;
4、具備良好職業道德,責任心強,執行力強;
5、具備良好溝通協調能力,團隊協作能力,問題解決能力。
電子信箱:
hr@solarqt.com單位地址:浙江金華市婺城區秋濱街道九峰街139號 郵編:321000
聯系電話:0579-82180096 18395945279 聯系人:黃女士
成本核價 工作地點 | | 薪資待遇 | 5000-8000 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 1人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | |
專業要求 | 工程造價、工程預算 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、收到核價需求并完成審核,對價格錯誤或者偏高的給出談判建議或審核意見
2、根據項目施工圖和物料清單、勘察報告及其他資料進行項目成本估算、預算
3、項目零星施工費用、根據施工圖紙及定額綜合考慮現場情況,審核土建施工及鋼結構安裝等費用報價的合理性
4、項目方案的成本分析比較
崗位要求:
1、大專以上學歷、光伏新能源及其相關專業畢業,有預算員的上崗證優先
2、要了解常用建筑材料、構配件、制品以及常用機械設備。
電子信箱:
hr@solarqt.com單位地址:浙江金華市婺城區秋濱街道九峰街139號 郵編:321000
聯系電話:0579-82180096 18395945279 聯系人:黃女士
戶用監盤分析 工作地點 | | 薪資待遇 | 4000-6000 |
發布時間 | 2022年10月15日 | 招聘有效期 | 2022年10月16日 |
招聘人數 | 2人 性別要求:不限 年齡要求:不限 | 招聘部門 | |
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 |
公司福利 | 當前福利指數:8.85 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 生日禮金 高溫津貼 |
崗位要求 | 全職 |
崗位職責:
1、區域戶用電站監控平臺的日常查看、故障預處理及派單、結果處理;
2、區域運維人員的日常溝通協調工作、形成工作閉環;
3、區域發電量偏低電站的分析及整理;
4、客服電話的接聽、客戶問題的轉述派單,處理審核;
5、日常及月度報表的制作
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、有良好的溝通能力和適應能力; 3、熟悉使用辦公軟件、擅長excel表格制作; 4、嗓音清晰、口齒清楚、東北口音優先錄; 5、有客戶服務工作經驗者優先;
電子信箱:
hr@solarqt.com單位地址:浙江金華市婺城區秋濱街道九峰街139號 郵編:321000
聯系電話:0579-82180096 18395945279 聯系人:黃女士